La última guía a sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ejemplo
Tienen que cooperar con el empleador en la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.Esta es una instancia solicitada por ralea (resolución 652 de 2012) como una medida preventiva del acoso gremial que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los